En México, elegir entre la pensión IMSS y la pensión ISSSTE define tu futuro financiero al retiro. Para 2026, con aumentos confirmados por el salario mínimo y la UMA, analizamos diferencias clave, cálculos y cuál conviene más según tu trayectoria laboral.
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ToggleLa pensión IMSS protege a trabajadores del sector privado. Se basa en semanas cotizadas, salario promedio y saldo en AFORE.
Opera bajo la Ley del Seguro Social, con opciones como Ley 73 o Ley 97.
La pensión ISSSTE cubre a empleados del sector público. Depende de años de servicio y sueldo básico.
Regulada por la Ley del ISSSTE, incluye regímenes como el Décimo Transitorio.
IMSS exige mínimo 1,250 semanas cotizadas para Ley 73 o 750 para cuentas individuales.
ISSSTE requiere 25 años de servicio mínimo en su régimen principal.
| Aspecto | IMSS | ISSSTE |
|---|---|---|
| Base | Salario promedio últimas 250 semanas + semanas + edad | Sueldo básico + años de servicio |
| Ley Principal | Ley 73 o saldo AFORE (Ley 97) | Décimo Transitorio o cuenta individual |
| Pensión Mínima 2026 | 10,636 pesos mensuales | Ajuste por UMA, similar escala |
En 2026, la pensión mínima IMSS sube de 9,412 a 10,636 pesos, un aumento del 13% aproximado.
Ambas pensiones ajustan por UMA, proyectada en 117.30 pesos diarios.
| Beneficio | IMSS | ISSSTE |
|---|---|---|
| Aguinaldo | Equivalente a 1 mensualidad (Ley 73) | 40 días, en 2 pagos |
| Aportaciones Voluntarias | Sí, vía Modalidad 40 o AFORE | Solo en cuentas individuales |
| Portabilidad | Disponible con ISSSTE | Disponible con IMSS |
Si cotizaste en ambos, suma semanas IMSS y años ISSSTE para requisitos mínimos.
El instituto donde completes el mínimo otorga la pensión, usando toda tu historia laboral.
Depende de tu perfil:
Proyecciones 2026 favorecen IMSS para mínimos garantizados.

